Startflex B.V. gevestigd te Duiven, aan de Impact 75, hierna te noemen “Startflex”, geregistreerd bij de Kamer van Koophandel onder nummer 81981767 .

Artikel 1: Definities

1. Startflex: De rechtspersoon die de diensten van detachering aanbiedt, inclusief maar niet beperkt tot het leveren van personeel en het faciliteren van arbeidsrelaties.
2. Opdrachtgever: De natuurlijke persoon of rechtspersoon die gebruik maakt van de diensten van Startflex en aan wie Startflex personeel ter beschikking stelt.
3. Detaché: De medewerker die door Startflex wordt geplaatst bij de opdrachtgever, welke gedurende de detachering onder toezicht van de opdrachtgever werkt.
4. Overeenkomst: De schriftelijke of digitale overeenkomst tussen Startflex en de opdrachtgever waarin de voorwaarden van de detachering zijn vastgelegd, inclusief eventuele aanvullingen of wijzigingen.
5. Schriftelijk: Dit omvat alle vormen van communicatie die zijn vastgelegd, inclusief fysieke documenten, e-mails en andere digitale vormen van correspondentie.

Artikel 2: Toepasselijkheid

1. Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen, offertes en overeenkomsten die tussen Startflex en de opdrachtgever worden gesloten, evenals op alle vervolgopdrachten, tenzij anders schriftelijk overeengekomen.
2. De opdrachtgever verklaart door ondertekening van de overeenkomst de inhoud van deze algemene voorwaarden te accepteren.
3. Afwijkingen van deze voorwaarden zijn slechts geldig indien deze schriftelijk zijn vastgelegd en door beide partijen zijn ondertekend.

Artikel 3: Offertes en Aanbiedingen

1. Alle offertes en aanbiedingen van Startflex zijn vrijblijvend, tenzij uitdrukkelijk anders is vermeld.
2. De in de offertes vermelde prijzen zijn exclusief btw en eventuele andere heffingen, tenzij anders aangegeven.
3. Startflex behoudt zich het recht voor om binnen vijf werkdagen na ontvangst van de aanvaarding de aanbieding in te trekken.

Artikel 4: Totstandkoming van de Overeenkomst

1. De overeenkomst komt tot stand op het moment dat de opdrachtgever de offerte schriftelijk aanvaardt en Startflex deze aanvaarding bevestigt, of op het moment dat Startflex met de uitvoering van de overeenkomst begint.
2. Eventuele wijzigingen in de overeenkomst moeten schriftelijk worden vastgelegd en door beide partijen worden goedgekeurd.

Artikel 5: Verplichtingen van Startflex

1. Startflex verplicht zich om de detaché zorgvuldig te selecteren en deze de nodige instructies te geven voor de uitvoering van de werkzaamheden bij de opdrachtgever.
2. De detaché wordt door Startflex voorzien van de benodigde materialen, gereedschappen en instructies om de werkzaamheden naar behoren uit te voeren.
3. Startflex streeft ernaar om het personeel tijdig beschikbaar te stellen, maar kan niet aansprakelijk worden gesteld voor vertragingen die buiten haar controle vallen.

Artikel 6: Verplichtingen van de Opdrachtgever

1. De opdrachtgever is verantwoordelijk voor het verstrekken van tijdige en juiste informatie die nodig is voor de uitvoering van de overeenkomst.
2. De opdrachtgever dient ervoor te zorgen dat de werkomstandigheden voldoen aan de wettelijke eisen en normen, inclusief maar niet beperkt tot veiligheid, gezondheid en milieu.
3. Het is de opdrachtgever niet toegestaan om de detaché direct of indirect in dienst te nemen of op een andere manier werkzaamheden te laten verrichten voor een ander bureau zonder schriftelijke toestemming van Startflex.

Artikel 7: Ziekte en Vervanging

1. In het geval van ziekte van de detaché zal Startflex zorgdragen voor vervanging, mits dit tijdig wordt gemeld.
2. Indien vervanging niet mogelijk is, zal Startflex de opdrachtgever zo spoedig mogelijk op de hoogte stellen en trachten een oplossing te vinden.

Artikel 8: Duur van de Overeenkomst

1. De overeenkomst wordt aangegaan voor de duur die in de overeenkomst is vastgelegd.
2. Bij een overeenkomst voor bepaalde tijd is deze automatisch beëindigd na het verstrijken van de afgesproken termijn, tenzij schriftelijk anders is overeengekomen.

Artikel 9: Opzegging van de Overeenkomst

1. Beide partijen kunnen de overeenkomst voor onbepaalde tijd beëindigen met inachtneming van een opzegtermijn van drie maanden, tenzij anders is afgesproken.
2. In het geval van faillissement, surseance van betaling of liquidatie van de opdrachtgever kan Startflex de overeenkomst onmiddellijk ontbinden.

Artikel 10: Klachtenprocedure

1. Klachten met betrekking tot de detaché of de geleverde diensten dienen binnen acht dagen na ontdekking schriftelijk te worden gemeld aan Startflex.
2. Startflex zal binnen een redelijke termijn na ontvangst van de klacht een inhoudelijke reactie geven en indien nodig maatregelen nemen om de klacht op te lossen.

Artikel 11: Betaling

1. Betaling door de opdrachtgever dient te geschieden binnen acht dagen na factuurdatum, op een door Startflex aangegeven wijze.
2. Bij uitblijven van betaling is de opdrachtgever van rechtswege in verzuim en is hij een rente verschuldigd van 1% per maand over het openstaande bedrag.

Artikel 12: Aansprakelijkheid

1. Startflex is niet aansprakelijk voor schade die ontstaat als gevolg van handelen of nalaten van de detaché, tenzij er sprake is van opzet of grove nalatigheid.
2. De aansprakelijkheid van Startflex is in alle gevallen beperkt tot het bedrag dat in het desbetreffende geval door de aansprakelijkheidsverzekering wordt gedekt.

Artikel 13: Vrijwaring

1. De opdrachtgever vrijwaart Startflex tegen alle aanspraken van derden die voortvloeien uit de uitvoering van de overeenkomst.

Artikel 14: Overmacht

1. In geval van overmacht, waaronder maar niet beperkt tot natuurrampen, oorlog, en andere onvoorziene omstandigheden, heeft Startflex het recht om de uitvoering van de overeenkomst op te schorten of te ontbinden zonder dat zij tot schadevergoeding gehouden is.
2. De opdrachtgever zal in geval van overmacht ook de verplichtingen van Startflex opschorten.

Artikel 15: Geheimhouding

1. Beide partijen verplichten zich om alle vertrouwelijke informatie die zij tijdens de uitvoering van de overeenkomst verkrijgen, geheim te houden.
2. Deze verplichting tot geheimhouding blijft ook na beëindiging van de overeenkomst van kracht.

Artikel 16: Concurrentiebeding

1. De opdrachtgever verplicht zich om gedurende een periode van zes maanden na beëindiging van de overeenkomst geen personeel dat door Startflex is gedetacheerd in dienst te nemen, of op een andere wijze in te schakelen binnen eenzelfde soort bedrijfsvoering of binnen een vergelijkbare sector.
2. Indien de opdrachtgever in strijd handelt met dit concurrentiebeding, is hij verplicht een boete van € 1.000,00 per dag dat de overtreding voortduurt aan Startflex te betalen, onverminderd het recht van Startflex om volledige schadevergoeding te vorderen.

Artikel 17: Toepasselijk Recht en Geschillen

1. Op alle rechtsbetrekkingen waarbij Startflex partij is, is het Nederlands recht van toepassing.
2. Geschillen die voortvloeien uit of samenhangen met de overeenkomst zullen worden voorgelegd aan de bevoegde rechter in het arrondissement waar Startflex is gevestigd.